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第4章（第1页）

她尽量夸这个岗位的优势：“小徐总是集团二少爷，去年刚从海外留学回来，您现在接受这份工作，那么以后就是小徐总的嫡系心腹，在集团内的发展大有可为。”

晏桉内心起疑，生活助理需要给70k的底薪？

如果这是什么电诈园区想要掏心掏肺而开出的高薪诱饵尚且算是合理，可XWS集团这样正规的公司为什么要给一个生活助理开这么高的工资？

冯经理看出了晏桉的疑虑，继续介绍：“当然这么高的薪资肯定不是白给的，需要时刻跟在小徐总身边，随时响应，包括吃住也是跟着小徐总，具体工作内容由小徐总直接安排，假期调休也需要经过小徐总批准。”

晏桉听出了潜台词，这份工作的假期不一定有，个人时间可能也接近于无。他脑海里冒出了旧社会贴身男仆的形象。

听上去这给70k的高薪找了个合理理由，但以当前的就业形式和内卷情况，很多人所谓的高薪工作是靠无休和加班，最后薪资可能也不过达到这份工作的一半。而能拿到和这份工作同等薪资的，也多是热门行业应届生中的大佬。

晏桉知道自己的简历不算差，甚至在学校背景和实习经历上算得上很不错，但是上次面试各自介绍背景的时候他就听出来了，应届求职中卧虎藏龙，顶级高校背景是强，但是全世界的顶级高校不止他上的这一所，每所顶级大学每年也不仅只有那么几个应届生。

他的专业不算是热门的那几个，他对自己求职的最好预期也不过两三万，这突如其来的高薪工作听上去是天上掉馅饼，七万的高底薪也让他有所心动。但是，他想到自己的容貌曾经都给自己带来过那些困扰，顿时清醒了几分。

除此之外，生活助理这份工作带来的后期职业规划也是个问题。不过，对于现在还没有拿到任何一份工作录用的他，任何工作机会都无法潇洒放弃。

“这份工作……”晏桉有些不知如何开口，他其实挺怀疑这份工作是不是正经工作。虽然他心底有疑虑，但要把赤.裸裸的潜规则放在明面上讲，还是让他感到不好意思。

他试图话语委婉，“除了生活助理的本职工作，是否还会要求我做别的事？”

冯经理读懂了晏桉神色中的尴尬，明白他的顾虑。不过，说真的，她对此也打了个问号。

她作为多年的人事经理，比晏桉更了解他作为应届生的价值。对于晏桉这样的高材生，要说该给的薪资，肯定不会低到哪去，但是要说能高到这种程度，也是不能够的。

她不明白有钱人喜欢高材生做生活助理这种基本没有太多门槛的工作是个什么恶趣味，但她看到晏桉这张脸和远超市价的薪资，心里也升起了和晏桉相同的猜测，小徐总不会是要找情人儿吧？

虽然心中的念头千回百转，但她面上肯定不能透露出分毫：“晏同学，XWS集团是正规企业，一切都按合同走，至于生活助理的工作肯定是一切要以小徐总为主。”

晏桉听出来冯经理是在打官腔，也是，就算有什么潜规则，冯经理作为专业人事，也不可能直接说出来落个话柄。